服务精神：职业规划
我想结合两个概念来谈职业规划，一是服务精神，另一个是技术。我想说明的结论是，技术需要服务引领，服务需要技术驱动。一旦理解他们之间的联系，职业规划就很容易谈了。
为什么要结合两者谈？首先，作为一个热情洋溢的程序员，我工作已有六年，主攻低延迟，高性能的金融市场数据系统。对技术的追求是执着的，除了白天敲代码，业余还参加各种算法比赛，上公开课，写技术博客。因此，不可能避技术不谈。其次，我开始意识到服务精神的重要性，我体会到培养服务精神，有利于超越自我，有利于搭建反馈循环，让别人喜欢用你做的产品，给你带来快乐。
技术的困境
技术，对于一个程序员来说，是一件美好，令人着迷的东西。你看看知乎上，有人问，有没有一段代码，让你觉得人类的智慧也可以璀璨无比？， 还有人问你认为最优美的数据结构是什么？。就像欣赏一件艺术品一样，你可能深深的折服于某个拥有对数复杂度的数据结构，你可能会享受微妙级低延期给你带来的快感，你可能自豪于你所向无敌的智能战斗机器人。
技术是一个有魔力的东西，可以给你带来快乐，但它也有困境。当你倾注了你的青春开发出的产品没人用的时候；当你写了上万行代码却未得到一个赞美之词的时候；当你面对着层出不穷的技术怎么学也学不完的时候；你会无助，困惑，感叹什么时候是个头。
这是技术的无力的一面，技术的困境。为什么？因为我们过分的看重技术，以为事情的成败，取决于技术的优劣。以为只要我学的越多，我就能立于不败之地。
服务精神
深爱技术的人，往往特别单纯。为了技术信仰，可以挣的面红耳赤。我曾经就有过类似的经历，当时以为是不善沟通，并且还参加了一个非暴力沟通的培训，其实是忽略了一个更深层次的原因，就是缺乏服务精神。
所谓服务精神，在我看来是一种意识，一种指导思想。就是当你做事情的时候，是不是先想到你服务的对象，是不是想着如何让它们满意。在服务行业里，这很容易辨别，不管是在餐馆，理发厅，还是水果店，你都知道你服务的对象是谁，因为他们会出现在那里，并且你能从他们的是否有笑容中判断他们满意了吗。
而在软件行业里，很多程序员接触不到最终客户，因此往往易缺乏这些意识，更糟糕的是，有些程序员认为他们的服务对象是技术不是人，体现就是他们不善解人意。
技术和服务
最近对我感触比较大的一件事是云栖大会上宣布成立的达摩院。马云说，阿里巴巴要有社会责任感，要把阿里的技术，阿里发展带来的红利更好的服务于社会，服务于人民。在别人看来，好像在说大话。可这些话却深深的触动了我。对于一个在服务精神上开始觉醒的人，这无疑是一颗定心丸。当一个人，一个企业，都要富可敌国的时候，仍然想着要服务别人，对于普通的我呢。
从另外一个角度来看，达摩院的第一批员工有谁？他们都是清一色的技术人员，都是在各自领域出类拔萃的人才。为什么？因为他们要解决的问题，是全社会，全人类都关注的问题。我们服务的对象越高，所要求的技术水平也就越高。
在说一下第三点，就是达摩院的盈利模式。他们不是漫步目的的搞科研，他们要解决实际问题，解决实际问题，服务于他人，既能带来利润，又能带来快乐。所以，只有技术，没有服务，也是生存不了的。
这就是我开篇的时候所说的，技术需要服务引领，服务需要技术驱动。
职业规划
在我们理解好了技术和服务之间的关系之后，我们在职业规划上就不难做出正确的决定。
如果你是一个热衷于技术的程序员，那么不要纠结这条路能走多远，不要顾虑要不要做管理。因为如果你立志接解决当今社会所存在的问题，你必将找到你的用武之地，看看达摩院的那些技术流们。
如果你还在忧虑，好多新东西学不完，那么请把你的关注点放在如何提高你的服务质量上，他可以更好的知道你该如何学习，学什么。